Le Camp Ouareau est à la recherche de personnes courageux.es pour se joindre à notre mission !
Si vous aimez les grands défis et voulez avoir la chance de créer une expérience positive, valorisante et marquante pour tous les âges, consultez nos offres d'emploi.
Note : Notre environnement de travail vise à créer un espace inclusif pour les minorités de genre, tout en demeurant un camp de filles.
Dates Été 2026
Resource/crew (Moniteur.trice) and assistant.e chefs d’activités: mercredi 17 juin, 2026 au dimanche 23 août, 2026
Chefs d’activités: jeudi 11 juin, 2026 au dimanche 23 août, 2026
Équipe de gestion/coordination: lundi 1 juin, 2026 au mardi 25 août, 2026
À la date du 17 juin, notre équipe est complète pour la saison 2026. Les applications pour l’été 2027 ouvriront en Novembre. Plus d’informations sera poster cet automne :)
Ancien.nes staff
(Tu as déjà travailler ou fait le programme PAM à Ouareau!)
Les applications sont ouverts!
Rencontrez notre équipe de recrutement pour 2026:
Voici les personnes avec qui vous pouvez faire un entrevue!
Ce qu'il faut savoir avant de postuler !
Regardez les vidéos ci-dessous pour avoir une meilleure idée de ce qu'est un staff de Ouareau grâce à des conversations entre notre directrice, Gabz, et des staff de 2022 et 2023 !
Nouveaux.elles applicants
(Tu n’as jamais travaillé à Ouareau)
Les applications sont ouverts!
Une fois que vous aurez posé votre candidature, nous vous enverrons par courriel notre guide de pré-interview, qui contient des informations sur le camp et nos campistes, sur le déroulement d'une journée, sur le programme linguistique, et bien plus encore !
Les nouveaux.elles applicants font deux entrevues; une en français et une en anglais!
-
Si tu n'as jamais travaillé à Ouareau, nous te demandons d'être disponible pendant toute la durée du contrat, sauf si tu postules pour un poste en cuisine.
***
Si tu as déjà travaillé à Ouareau, tu peux demander à ne travailler que pour la session de juillet ou la session d'août, mais nous devrons te trouver un.e partenaire pour la session de l'autre mois. Envoie-nous un courriel à l'adresse staff@ouareau.com pour que nous puissions en discuter !
-
Pas du tout ! Si tu peux tenir une conversation en français et en anglais et que tu et motivé.e d'améliorer tes compétences linguistiques, Ouareau est peut-être pour toi. Le fait d'avoir des modèles qui sont également " en apprentissage " dans leur deuxième ou troisième langue est un exemple puissant qui permet aux campistes de se sentir à l'aise de pratiquer leurs nouvelles compétences linguistiques.
Lors de ta première entrevue, nous ferons une petite évaluation linguistique pour voir où tu en es. La deuxième entrevue se déroulera en anglais (mais ne t'inquiètes pas, nos intervieweurs sont très gentil.les et ne sont pas non plus parfaitement bilingues) !
Si ton niveau d'anglais (ou de français) n'est pas encore à la hauteur, il se peut que des postes soient disponibles au sein de notre équipe de cuisine ou d'administration. Envoyez-nous un courriel à staff@ouareau.com et nous pourrons en discuter.
-
Tous les membres de notre équipe doivent avoir suivi un cours de 8 heures minimum de premiers soins qui comprend la RCR avant le début de leur contrat.
Les compétences suivantes sont un atout, mais ne sont pas obligatoires :
Sauveteur National
Moniteur de Natation ou Moniteur en sauvetage
Premiers secours en régions éloignées
DAFA
MAPAQ ou autre certification en sécurité alimentaire
-
Les contrats du personnel ressource (moniteur.trice) de première année commencent à 6600 $ et ceux des chefs d'activités de première année à 7700 $.
Des primes sont accordées pour les certifications et pour chaque année supplémentaire de travail au camp. Les employé.es peuvent bénéficier d'une allocation de voyage pouvant aller jusqu'à 250 $, à discuter lors de l'entretien d'embauche avec la directrice du camp.
Questions? Écrivez-nous à staff@ouareau.com !
